SUPPORT FLOW / STEP 05

採用がゴールではない。
入社後の活躍まで。

外国人材の採用が決まった後も、 入社準備から生活環境の整備、職場への適応、 継続的なコミュニケーションまで。 企業様と外国人材が安心して新しい一歩を踏み出せるよう、 定着を見据えたサポートを大切にしています。

サポートについて相談する
外国人材の入社・定着サポート

新しい環境での第一歩を、
安心につなげるために。

外国人材が日本で働き始める際には、 仕事内容だけでなく、住まいや生活習慣、 行政手続き、職場でのコミュニケーションなど、 さまざまな準備が必要になることがあります。

サンライズジャパンでは、企業様と外国人材の状況に応じて、 入社準備や生活面の課題を整理し、 スムーズな就業開始と職場定着につながる サポートを目指します。

  • 入社前の必要事項の確認
  • 生活環境・住居に関する相談
  • 職場でのコミュニケーション支援
  • 入社後の相談・フォロー
日本での新生活・入社準備サポート

入社から定着まで、6つの支援領域

外国人材が安心して働き始め、職場で力を発揮できるよう、 企業様と連携しながら必要な支援を検討します。

SUPPORT 01

入社前の準備

雇用条件や入社日、必要書類など、就業開始に向けた準備事項を確認します。

SUPPORT 02

住居・生活支援

住居や日常生活に関する課題を確認し、必要な支援についてご相談を承ります。

SUPPORT 03

行政手続きの案内

住民登録や各種手続きなど、生活開始時に必要な事項の確認をサポートします。

SUPPORT 04

コミュニケーション支援

職場での意思疎通や生活上の相談について、円滑なコミュニケーションを目指します。

SUPPORT 05

職場への適応支援

職場のルールや文化の理解を促し、安心して働ける環境づくりを支援します。

SUPPORT 06

定着に向けたフォロー

入社後の困りごとや課題を確認し、企業様と外国人材の継続的な就業を支援します。

外国人材と日本企業の職場コミュニケーション

企業様と外国人材が、
共に成長できる職場へ。

外国人材の定着には、本人の努力だけでなく、 職場での理解や適切なコミュニケーションが重要です。

言語や文化の違いから生まれる小さな疑問や不安を 早い段階で共有し、企業様と外国人材の双方が 安心して働ける関係づくりを目指します。

定着支援サービスを見る

入社後のサポートを、
動画でご紹介。

日本で働き始める外国人材が直面しやすい課題や、 入社準備・生活支援の重要性についてご紹介します。

サポート内容は、在留資格や雇用形態、 ご契約内容などによって異なる場合があります。 詳しくはお問い合わせください。

サポートについて問い合わせる →

※入社・生活・定着支援に関する紹介動画

入社・定着サポートの流れ

採用決定から入社後まで、 それぞれの段階に応じたサポートを検討します。

01

採用決定・入社準備

雇用条件、必要書類、入社日などの準備事項を確認します。

02

生活環境の準備

住居や生活に必要な情報、各種手続きについて確認します。

03

入社・就業開始

仕事内容や職場のルールを理解し、安心して働き始められるよう支援します。

04

入社後のフォロー

就業上の課題や生活面の不安について確認し、必要な対応を検討します。

05

長期的な定着へ

企業様と外国人材が安心して働き続けられる環境づくりを目指します。

よくあるご質問

はい。住居や生活環境、必要な手続きなどについて、 状況に応じたサポート内容をご相談いただけます。
はい。言語や文化の違いによる課題などについて、 必要な支援の内容をご相談いただけます。
在留資格、雇用条件、ご契約内容などによって 必要な支援や対応範囲は異なります。 詳細については個別にご確認ください。

採用後も、安心して働ける未来へ。

外国人材の入社準備や定着に関するご相談など、 お気軽にお問い合わせください。