FOOD MANUFACTURING RECRUITMENT

日本の食を支える、
外国人材の可能性。

食品加工・製造・包装など、 飲食料品製造業の外国人材採用をサポート。 人材紹介から受入れ準備、 就業後の定着まで、 企業様の課題に寄り添います。

食品製造・調理のイメージ

日本の食の安全と品質を、
人材の力で支える。

飲食料品製造業は、 私たちの毎日の食生活を支える重要な産業です。 食品の加工、製造、包装、 品質確認など幅広い業務があります。

食品製造の現場では、 安全で安定した生産体制を維持するために、 適切な人材確保と教育が求められています。

株式会社サンライズジャパンでは、 企業様の仕事内容や勤務条件を確認し、 外国人材の採用から就業後のフォローまで、 一貫した支援を目指しています。

飲食料品製造業の主な仕事内容

食品製造の現場では、 原材料の準備から製造・加工、 包装・出荷までさまざまな仕事があります。 実際の業務内容は製造する食品や工場によって異なります。

食品加工のイメージ

食品加工・製造

肉類、魚介類、野菜、惣菜、 パン、菓子などの食品加工・製造に関わる仕事です。 原材料の準備、加工、加熱、 製造ラインでの作業などを行います。

食品の包装・出荷準備のイメージ

包装・出荷準備

製造された食品の包装、 ラベル貼付、数量確認、 出荷準備などを行います。 製品の品質を守り、 安全に届けるための重要な仕事です。

衛生・品質確認のイメージ

衛生・品質管理

作業場の清掃、 衛生ルールの遵守、 製品の状態確認などを行います。 食品の安全性を守るため、 衛生管理の徹底が求められます。

食品衛生・製造環境のイメージ

食品の安全を守る、
衛生管理と人材教育。

食品製造の現場では、 衛生管理と作業の安全確保が欠かせません。 外国人材が安心して働くためにも、 わかりやすい教育と職場環境の整備が重要です。

  • 手洗い・消毒など基本的な衛生ルールの理解
  • 作業着・帽子・手袋などの適切な着用
  • 異物混入・交差汚染の防止
  • HACCPに沿った衛生管理の理解
  • 製造設備の安全な使用と作業手順の確認
  • 外国人材との円滑なコミュニケーション

飲食料品製造業の外国人材採用支援

人材のご紹介から受入れ準備、 就業開始後の定着まで、 企業様の状況に合わせた支援をご案内します。

01. 採用相談・ヒアリング

募集人数、製造する食品、 作業内容、勤務時間、 必要な技能などを確認します。

02. 人材紹介・マッチング

候補者の経験、日本語能力、 希望条件などを確認し、 企業様のニーズに合う人材をご案内します。

03. 衛生・就業準備

食品衛生、職場のルール、 基本的な作業用語、 日本の職場マナーなどの準備を支援します。

04. 在留資格・手続き案内

対象となる在留資格や 必要な受入れ要件を確認し、 適切な手続きにつなげます。

05. 生活立ち上げ支援

住居、交通、行政手続き、 生活ルールなど、 日本での生活開始をサポートします。

06. 入社後の定着支援

職場でのコミュニケーションや 生活上の課題を確認し、 安定した就業を支援します。

外国人材採用までの流れ

ご相談から面接、受入れ準備、 就業開始後の支援までの基本的な流れをご紹介します。

STEP 01

お問い合わせ

採用についてお気軽にご相談ください。

STEP 02

ヒアリング

仕事内容や勤務条件を確認します。

STEP 03

候補者のご紹介

条件に合う候補者をご案内します。

STEP 04

面接・選考

面接を実施し、採用を判断します。

STEP 05

入社・定着支援

就業開始後の相談にも対応します。

よくあるご質問

飲食料品製造業の外国人材採用に関する よくあるご質問をまとめました。

はい。適切な在留資格や受入れ要件を満たす場合、 外国人材を採用できます。 特定技能「飲食料品製造業」などの制度があり、 対象業務や要件の確認が必要です。
食品加工、製造、包装、 衛生管理などを想定しています。 実際の紹介可能な人材や業務範囲は、 企業様の条件と在留資格の要件に応じて確認します。
必要な日本語能力は在留資格や採用条件によって異なります。 特定技能1号の場合は、 所定の日本語試験などの要件があります。 試験免除となる場合もあります。
はい。食品製造の現場では、 衛生管理や安全な作業手順の理解が重要です。 受入れ企業は実際の作業に応じた教育や 指導を行う必要があります。
はい。住居、行政手続き、 生活環境、職場でのコミュニケーションなどについて ご相談いただけます。 支援範囲は契約内容や受入れ制度によって異なります。

食品製造人材の採用について
お気軽にご相談ください。

食品工場の人材不足、 外国人材の採用、受入れ準備、 就業後の定着支援など、 企業様の課題に合わせてご相談を承ります。