MANUFACTURING RECRUITMENT

日本のものづくりを、
外国人材とともに。

工業製品製造、金属加工、 機械組立、電子部品製造など、 製造分野の外国人材採用をサポート。 人材紹介から受入れ準備、 就業後の定着まで、 企業様の課題に寄り添います。

製造業・工場のイメージ

ABOUT MANUFACTURING

日本のものづくりを、
人材の力で支える。

製造業は、自動車部品、 金属製品、機械、電子部品など、 さまざまな製品を生み出す 日本の重要な産業です。

生産現場では、 技能の継承や人材確保、 安全管理、品質の維持などが 重要な課題となっています。

株式会社サンライズジャパンでは、 企業様の業務内容や勤務条件を確認し、 外国人材の採用から就業後のフォローまで、 一貫した支援を目指しています。

MANUFACTURING JOBS

製造業の主な仕事内容

製造分野には、加工、組立、 検査、設備操作など、 幅広い仕事があります。 実際に従事できる業務は、 在留資格や職種、必要な資格によって異なります。

工場・金属加工のイメージ

金属加工・機械加工

金属材料の切削、研磨、 プレス、溶接などの加工に関わる仕事です。 機械や工具を使用し、 決められた寸法や品質に仕上げます。

機械組立・製造現場

機械・部品組立

機械や製品の部品を組み立てる仕事です。 作業手順書を確認しながら、 部品の取付け、調整、 動作確認などを行います。

電子部品のイメージ

電子部品製造

電子機器や電子部品の製造に関わる仕事です。 部品の組立、加工、 外観確認、動作検査など、 製造工程に応じた作業を行います。

工業製品のイメージ

工業製品製造

工業製品の製造工程において、 材料の準備、加工、 組立、仕上げなどを担当します。 製品や工程により作業内容は異なります。

製造設備のイメージ

製造設備の操作

生産設備や加工機械の操作、 材料の投入、稼働状況の確認などを行います。 安全ルールを守り、 正確な作業が求められます。

製造現場の検査イメージ

検査・品質確認

製造された製品の外観や寸法、 動作などを確認します。 不良品の発見や記録、 品質の安定に関わる重要な仕事です。

工場での作業・安全管理

SAFETY & QUALITY

安全な職場づくりと、
品質管理を重視。

製造現場では、 作業手順の理解や機械の安全な使用、 品質管理が欠かせません。 外国人材が安心して働けるよう、 わかりやすい教育と職場環境の整備が重要です。

  • 工場内の安全ルールや危険箇所の共有
  • 保護具・安全装置の適切な使用
  • 作業手順書や専門用語の理解
  • 必要な技能講習・特別教育の確認
  • 品質基準・検査ルールの共有
  • 職場での円滑なコミュニケーション

OUR SUPPORT SERVICES

製造業の外国人材採用支援

人材のご紹介から受入れ準備、 就業開始後の定着まで、 企業様の状況に合わせた支援をご案内します。

01. 採用相談・ヒアリング

募集人数、仕事内容、 必要な技能、日本語能力、 勤務条件などを確認します。

02. 人材紹介・マッチング

候補者の経験、技能、 日本語能力、希望条件などを確認し、 適切なマッチングを目指します。

03. 安全・就業準備

工場の安全ルール、 作業用語、日本の職場マナーなど、 就業前の準備を支援します。

04. 在留資格・手続き案内

在留資格や対象業務、 受入れ要件を確認し、 適切な手続きにつなげます。

05. 生活立ち上げ支援

住居、交通、行政手続き、 生活ルールなど、 日本での生活開始をサポートします。

06. 入社後の定着支援

職場でのコミュニケーションや 生活上の課題を確認し、 安定した就業を支援します。

RECRUITMENT PROCESS

外国人製造人材の採用までの流れ

ご相談から面接、受入れ準備、 就業開始後の支援までの基本的な流れをご紹介します。

STEP 01

お問い合わせ

採用についてお気軽にご相談ください。

STEP 02

ヒアリング

仕事内容や勤務条件を確認します。

STEP 03

候補者のご紹介

条件に合う候補者をご案内します。

STEP 04

面接・選考

面接を実施し、採用を判断します。

STEP 05

入社・定着支援

就業開始後の相談にも対応します。

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

よくあるご質問

製造業の外国人材採用に関する よくあるご質問をまとめました。

はい。適切な在留資格や受入れ要件を満たす場合、 外国人材を採用できます。 特定技能の工業製品製造業分野など、 対象となる制度や業務範囲の確認が必要です。
金属加工、機械組立、 工業製品製造、電子部品関連業務などを想定しています。 実際に紹介できる人材や業務範囲については、 企業様の条件を確認したうえでご案内します。
必要な日本語能力は在留資格や採用条件によって異なります。 特定技能1号では、 所定の日本語試験や技能試験などの要件があります。 一部免除となる場合もあります。
業務によって必要な資格、 技能講習、特別教育などが異なります。 機械操作や溶接など、 業務内容に応じた安全教育と確認が重要です。
はい。住居、行政手続き、 生活環境、職場でのコミュニケーションなどについて ご相談いただけます。 支援範囲は契約内容や受入れ制度によって異なります。

CONTACT US

製造業の外国人材採用について
お気軽にご相談ください。

工場の人材不足、 外国人材の採用、 受入れ準備や就業後の定着支援など、 企業様の課題に合わせてご相談を承ります。