外国人労働者をお求めの企業様のQ&A

Q:外国人労働者への給与水準は?
A:法律上日本人と同等です。
Q:外国人労働者の住居は?
A:本人にて手配いたします。
 日本人と異なり集団生活を好む傾向にあり、複数人での居住というケースが多いです。
Q:外国人労働者の特徴は?
A:一般的に、複雑で難しい仕事より、単純作業を好む傾向にあります。
 また、少しでも多くの賃金獲得のため、残業を好む傾向にあります。雇用契約書を遵守ください。
Q:在留中の注意点は?
A:在留カードを確認の上、御社にてハローワークへの届出が必要であり、離職の際も同様になります。
 ※インターネットでの手続きも可能
 また、マイナンバーの届出も必要となります。必ず御社にてご対応ください。

 彼らは独自のネットワークを持っており、給与額や待遇面の情報にはとても敏感であることをご留意ください。

 文化のみならず、宗教も異なることも多々ございます。
 食事の制限、お祈りの時間等、必ず相手の文化や宗教にご理解をいただき、
 敬意と尊重を持って接していただけますようお願いいたします。

 長く働いてもらうためにも、受け入れ体制を整え、資格取得サポートや賞与等を是非ご考慮いただき、
 皆様から歩み寄り、コミュニケーションが生まれやすい環境づくりをお願いしております。

日本企業への就職をご希望の方のQ&A

Q:給与の額や支給日は?
A:就職先の条件(給与規定)に準じます。
Q:労働時間やお休みは?
A:就職先の条件(就業規則)に準じます。