- 1. 国内在留者：留学生または就業中転職希望者
- ・日本語レベルがN1またはN2に該当する優秀な人材が揃っています。
・就業中の転職希望者はもちろん、留学生も大半は日本でのアルバイト経験者ですので、
職場環境への適応能力が非常に高いです。
また、留学生は中流以上の家庭出身者が多く、品が良く教養が高い傾向にあります。
・日本在留中の人材ですので、面接渡航や入国ビザの手配の必要もなく、迅速かつリーズナブルに労働者を確保できます。
※留学生を正規雇用する際、学生ビザから就労ビザへの書き換えが必要になります。
- 2. 海外エンジニア(大卒) / 正規
- ・諸外国で大学を卒業し日本での就労を希望している方を通称エンジニアと呼びます。
※御社募集要項を確認の上、事前に履歴書等を送付させていただき面接となります。
面接合格後に内定通知書を発行していただきますが、入国ビザ取得後の入国日を入社日(給与発生日)とさせていただきます。
- 1. 完全成功報酬制
- ご紹介した人材が入社した時点で手数料をいただく完全成功報酬型。それまでの費用は一切かかりません。
- 2. 入社3ヶ月間のスタッフフォローサービス ※オプションサービス
- スタッフに対し2日～3日に一度、もしくは一週間ごとに、生活や仕事上での迷いや悩み・困りごとがないかをヒアリングし、
御社の協力のもと、早期退職を減らすサポートをいたします。
継続が難しい状況等、必要に応じて弊社担当者よりご連絡・ご報告・ご相談させていただきます。
- 3. ビザ取得・更新手続きサポート ※オプションサービス
- 専門行政書士(入局管理局申請取次行政書士)による手続きをサポートいたします。
外国人労働者は数年ごとに就労ビザの更新が必要になります。
※全国対応いたします。
- 4. 雇用助成金取得サポート ※オプションサービス
- 外国人を正規雇用した際の助成金の申請についてもサポートいたします。
